為全面筑牢依法合規經營防線，推動“合規從高層做起、全員共同參與”理念落地生根，天津市寶坻區郵政工會在綜合辦公室統籌牽頭下，于2026年3月下旬全面啟動《合規重要制度匯編》與《合規典型案例選編》專題學習宣貫行動。各支局工會小組長率先垂范，帶頭研讀制度條文、剖析典型案例，切實發揮“關鍵少數”示范引領作用。

　　學習活動堅持“制度固本、案例明責”雙輪驅動，聚焦寄遞安全、金融服務、實名收寄、安全生產等高頻風險領域，通過“一案一析、一規一講”方式，全員簽訂合規承諾書，將抽象條款轉化為具象警示。各基層網點充分利用晨夕會、班組會等碎片化時間，開展“5分鐘合規微課堂”，組織員工輪流分享學習心得，圍繞“我身邊的合規風險”展開討論，實現合規教育從“被動聽”向“主動思”轉變。

　　截至目前，全區16個支局實現第一輪學習宣貫，員工參與率達100%。一名投遞員在班組會上坦言：“以前覺得合規是領導的事，現在才明白，一個單號填錯、一次驗視漏查，都可能釀成大錯。”下一步，工會將持續推進合規培訓學習，持續營造“知敬畏、存戒懼、守底線”的濃厚氛圍。

　　這場由工會組織、全員參與的合規文化浸潤行動，正悄然重塑著寶坻郵政的管理底色與服務根基。