近日，郵儲(chǔ)銀行鎮(zhèn)江市分行召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)，分行領(lǐng)導(dǎo)與近3年青年大學(xué)生員工齊聚一堂，圍繞成長(zhǎng)感悟、職業(yè)發(fā)展、崗位擔(dān)當(dāng)深入交流，共話未來(lái)、共促發(fā)展。本次座談會(huì)由分行工會(huì)牽頭組織，旨在充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年的橋梁紐帶作用，為青年員工搭建交流心聲、建言獻(xiàn)策的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。

　　會(huì)上，分行領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分行發(fā)展實(shí)際與個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，以“立大志、修大德、擔(dān)大任、勤學(xué)習(xí)” 四個(gè)方面，對(duì)青年員工提出殷切期望，強(qiáng)調(diào)青年員工要將個(gè)人理想融入分行發(fā)展大局，樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，把職業(yè)規(guī)劃與分行戰(zhàn)略同頻共振；要堅(jiān)守合規(guī)底線，涵養(yǎng)職業(yè)操守，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”；要扎根基層、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在一線實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)；要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，在分行高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

　　青年大學(xué)生員工代表踴躍發(fā)言，結(jié)合入職以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，圍繞運(yùn)營(yíng)排班、培訓(xùn)需求、業(yè)務(wù)流程、保障支撐、系統(tǒng)優(yōu)化及職業(yè)發(fā)展等方面，提出了具體意見(jiàn)和建議，主要包括：優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)人員調(diào)整以緩解通勤壓力；增加實(shí)務(wù)培訓(xùn)和“師帶徒”模式，提升轉(zhuǎn)崗適應(yīng)能力；統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化信審及貸后流程；更新老舊辦公設(shè)備、簡(jiǎn)化報(bào)銷流程；明確職業(yè)發(fā)展路徑，加強(qiáng)人文關(guān)懷和多崗位鍛煉等。

　　分行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，逐一回應(yīng)青年關(guān)切，強(qiáng)調(diào)將建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任部門和整改時(shí)限，形成“收集—整改—反饋”閉環(huán)管理。同時(shí)，分行將持續(xù)完善成長(zhǎng)平臺(tái)，暢通溝通渠道，把青年員工的合理訴求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分行高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際舉措。

　　此次座談會(huì)進(jìn)一步拉近了分行與青年員工的距離，明晰了青年成長(zhǎng)方向，充分彰顯了分行工會(huì)對(duì)青年員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，有效凝聚起青年員工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的強(qiáng)大合力。