“如何更好地提高全體員工主動參與主人杯等勞動競賽積極性？”“市公司職代會十件實事的落實情況怎樣”“職工小家維護管理不到位，有什么辦法加強？”“如何更好地吸引年輕員工積極開展文體活動？”……4月1日下午，岳陽市分公司六樓辦公室召開了工會工作座談會，市本部各部門（單位）應邀而來的十余位工會積極分子踴躍發言、氣氛熱烈，工會負責人認真提問、細心記錄。

　　今年以來，岳陽市郵政工會圍繞基層工會、企業和職工群眾的實際需求，多次開展座談訪談等形式，了解基層實際情況，聽取大家對工會工作的意見和建議、工會工作的突出問題和普遍關心關注的熱點問題，從而精準提高服務大局、服務職工、服務產業的工作成效。

　　此舉受到了廣大基層職工群眾的一致好評。目前，岳陽市郵政工會已根據調查征集的基層工會、企業和職工需求，調整完善、充實提高了今年的工作路數和目標要求，明確了工作重點，排定了今年創新創優項目，努力做到職工有所求、工會有所應，實實在在為職工群眾解難事、辦實事。