為深入踐行企業文化核心理念，做好分公司職工心理健康服務工作，精準回應職工心理關懷需求，近日，安徽分公司工會匠心打造“職場取經路”西游記主題心理咨詢特色培訓，特別邀請國內知名心理咨詢師、中央國家機關心理和體質健康服務基地特邀專家張旸老師現場指導，以經典IP為創新載體，打破傳統培訓模式壁壘，為職工奉上一場兼具趣味性、專業性與實效性的心理賦能盛宴。

　　本次培訓以《西游記》取經征程隱喻職場成長之路，深度圍繞 “取經團隊協作”“天庭規則適配”兩大核心維度展開?；顒觿撔滦栽O立“神話故事屏蔽罩”機制，規避現實職場場景的具體爭議，讓職工在安全松弛的氛圍中，借角色共鳴釋放內心壓力，借劇情演繹感悟職場困境。同時考慮到不同職工的參與習慣，培訓特別設置多元化參與路徑：分組共創“職場妖怪”形象，將抽象壓力具象化、可視化；化身“仙佛”智囊獻計獻策，把職場難題轉化為故事沖突。內向及安全感偏低的職工可靈活選擇小組研討、建議輸出等間接參與形式，充分彰顯人文關懷。

　　培訓尾聲，大家共同提煉“職場真經”，將實戰智慧轉化為可落地的溝通心法與減壓策略。此次培訓不僅為職工搭建了心理疏導的“減壓閥”，更筑牢了團隊協作的 “壓艙石”，有效助力職工以更積極的心態、更專業的狀態投入工作，為安徽分公司高質量發展注入和諧穩定的心理能量。