為深入踐行“以人為本”理念，精準匹配員工健康需求，切實提升員工體檢福利滿意度與實用性，中郵保險陜西分公司工會于近日正式啟動2026年度員工體檢需求問卷調查工作，廣泛征集員工意見建議。

　　本次問卷調查以匿名、自愿、保密為原則，覆蓋分公司全體在職員工。問卷圍繞體檢機構選擇、體檢項目設置、體檢服務體驗三大核心維度設計，全面收集員工真實訴求。在體檢機構選擇方面，問卷重點調研員工對機構類型的偏好，以及對醫療資質、地理位置、設備先進性、服務質量、檢后服務等核心要素的關注優先級，并開放意向機構提名通道，為后續合作機構遴選提供堅實依據。在體檢項目設置方面，問卷結合員工性別、年齡等特點，設置專項項目需求，例如男性前列腺篩查、女性婦科乳腺檢查、職場人群頸椎腰椎篩查等，力求實現“基礎保障 + 精準定制”的體檢方案。在體檢服務體驗方面，問卷聚焦體檢報告出具與解讀、檢后健康管理等員工關切點，收集對電子+紙質報告、專家解讀、健康跟蹤等服務的需求，推動體檢服務從“完成檢查”向“全周期健康管理”升級。問卷調查為期一周，分公司工會將對問卷結果進行匯總分析，形成調研報告，以此為核心依據確定2026年體檢合作機構名單、優化體檢套餐方案與服務標準，確保體檢福利真正貼合員工需求、惠及員工健康。

　　本次問卷調查是分公司工會深化“我為群眾辦實事”實踐活動的具體舉措，通過“員工點單、公司落實”的方式，讓員工從“被動參與”變為“主動選擇”，切實增強員工的獲得感、幸福感與歸屬感，為分公司高質量發展凝聚健康力量。