為全面了解新入職大學生在基層鍛煉期間的工作情況，引導青年員工樹立正確的職業生涯觀念，幫助其不斷提升綜合素質和業務能力，加速青年人才成長成才，3月4日上午，黃山郵政召開了新入職大學生基層鍛煉工作座談會。市分公司領導班子、市人力資源部負責人及相關人員、2025年新入職部分大學生代表參加了會議。

　　會議伊始，新入職大學生結合自身在基層一線的工作經歷，暢談數月來的所見、所聞、所思、所感。講述了在基層克服困難、適應環境的成長歷程，有的針對基層工作中發現的亮點與不足，提出了自己的思考與建議。市分公司領導結合自身經歷和企業發展戰略，對不同崗位實習人員提出了殷切希望，并對全體新入職大學生提出了具體要求。

　　此次座談會的召開，不僅為公司領導與新入職大學生之間搭建了暢通的溝通橋梁，同時也讓公司領導深入了解了青年員工的思想動態和工作狀態，并讓身處基層鍛煉的大學生們感受到了公司的關懷與重視，進一步增強了歸屬感和認同感。