2026年3月24日至25日，中國郵政集團有限公司恩施州分公司第三屆職工代表大會第一次會議在恩施隆重召開。大會深入貫徹落實省分公司黨委和州委州政府工作部署，全面總結2025年工作，分析研判當前形勢，系統安排2026年重點任務，動員全州郵政干部職工堅定轉型創新、堅持實干擔當，奮力推動恩施郵政高質量發展邁上新臺階。

　　會議期間，代表們認真聽取并審議了胡勝總經理所作的題為《堅定轉型創新 堅持實干擔當 奮力推動恩施郵政高質量發展邁上新臺階》的工作報告。報告立足“十五五”開局的歷史節點，系統回顧了2025年全州郵政迎難而上、頂壓前行的奮斗歷程。面對“四期疊加”的復雜局面，全州郵政緊扣八個“攻堅突破”，在專業化經營體系建設、高質量業務發展、農村市場深耕、合規經營等方面取得了好于預期、好于形勢的顯著業績，圓滿實現了“十四五”收官。

　　報告以實事求是的態度，深刻剖析了當前存在的“發展失速勢頭未根本扭轉、高質量發展基礎不穩固、合規風險隱患突出、干部隊伍作風能力不足”等核心痛點，明確提出“根除兩類頑疾、直面三重壓力、提升三類考評、應對四穩挑戰”的歷史使命，體現了對問題根源的深刻洞察與系統思維。

　　面向“十五五”，報告明確了恩施郵政深化轉型創新、實現能級躍升的關鍵路徑，強調必須在質的有效提升、量的合理增長、結構的持續優化和力的扎實厚植上取得顯著成效，并提出“三個必須”的高質量發展總方位。針對2026年工作，報告確立了“堅定轉型創新、堅持實干擔當”的工作總方針，明確了“三個確?！钡母哔|量發展主線，以及“三個始終堅持”的戰略定位、“三個轉變”的作風保障和“三個突破”的總體行動框架。

　　經與會職工代表審議，大會一致通過了上述工作報告以及《中國郵政集團有限公司恩施州分公司職工代表大會實施辦法》《中國郵政集團有限公司恩施州分公司職工代表大會提案征集處理辦法》《中國郵政集團有限公司恩施州分公司職工代表大會專門委員會工作職責》等制度文件。會議還聽取了2025年度提案辦理情況說明。

　　本次職代會的召開，進一步統一了思想、明確了目標、凝聚了共識。恩施州分公司將以本次會議為新的起點，堅決貫徹落實省分公司黨委各項決策部署，堅定轉型創新，堅持實干擔當，奮力推動恩施郵政高質量發展邁上新臺階，為湖北郵政郵政高質量發展謀新篇開新局貢獻恩施力量。