為切實推進職工小家建設品質提升，近日，玉溪郵政工會深入基層網點實地走訪，與一線員工面對面交流，共同研討并擬定工會小家建設方案。

　　玉溪郵政工會走訪了城區研和支局，仔細查看了現有職工小家的設施配置、場地使用情況以及日常維護管理現狀。從冰箱、微波爐等生活設施到新建職工小家選址，都進行了細致入微的詢問與記錄。

　　在“大家希望小家增加什么功能？”“目前使用中最大的不便在哪里？”等開放式討論中，玉溪郵政工會邀請當班員工代表圍坐在一起共繪“小家”新圖景。

　　針對員工們提出的關于空間布局優化、設備更新換代、活動形式創新等方面的建議，工會工作人員與大家逐條商討可行性。從優化功能分區，到增設緩解工作壓力的休息區，再到建立職工宿舍的建議，一份凝聚著集體智慧、具有可操作性的《工會職工小家提質增效建設方案》在輕松熱烈的氛圍中初步形成。

　　此次實地走訪，不僅是對硬件設施的提檔升級，更是工會工作理念的轉變，讓員工從“使用者”變為“設計者”，從“被動接受”轉為“主動參與”，能夠有效確保“小家”建設真正貼合員工的實際需求，把工會的關懷精準送到大家的心坎上。

　　下一步，玉溪郵政工會將盡快推動方案的落地實施，持續深化職工小家的內涵建設，努力將其打造成不僅滿足生活需求，更能賦能員工成長、凝聚團隊力量的“幸福港灣”。