今年以來，長沙市郵政工會緊緊圍繞企業發展大局，充分發揮橋梁紐帶作用，以第27屆“主人杯”競賽為抓手，多措并舉激發全員創效活力，為企業高質量發展注入強勁動力。

　　精心組織，吹響競賽“集結號”。工會迅速行動，牽頭擬定競賽實施方案，明確各崗位業績積分目標及獎勵標準。聯合市場部、金融業務部召開政策宣貫會，對競賽規則進行深入解讀，確保全員知曉政策、吃透精神。各縣（市）區分公司工會同步跟進，結合自身實際制定實施細則，形成上下聯動、全員參與的良好局面。

　　廣泛動員，點燃發展“新引擎”。工會充分發揮組織優勢，通過動態通報、經驗分享等載體，及時傳遞競賽動態、選樹先進典型，積極營造“比學趕超”的濃厚氛圍。在榜樣的帶動下，廣大員工以“主人翁”姿態主動出擊，深耕市場攬儲增存，迅速掀起全員營銷熱潮。截至當前，參賽人員累計完成凈增余額1.67億元，競賽活動初見成效，為企業發展注入了強勁動能。

　　強化保障，當好員工“貼心人”。工會定期通報各單位競賽進度，協調解決員工在業務發展中遇到的困難。對業績突出的單位和個人，及時兌現獎勵，切實增強員工的獲得感和榮譽感。同時，督促各單位做好數據統計、業績核實等工作，確保競賽公平公正、規范有序。

　　下一步，長沙市郵政工會將繼續聚焦企業發展大局，持續深化“主人杯”競賽活動，進一步激發全員創效活力，為企業增效、員工增收貢獻工會智慧和力量。