為傳承郵政企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助新入職員工盡快適應(yīng)工作崗位，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，近日，麗江郵政工會(huì)統(tǒng)籌開(kāi)展的2026年第一期“傳幫帶”師徒結(jié)對(duì)拜師儀式先后在各縣分公司舉行，這標(biāo)志著麗江郵政2026年“傳幫帶”工作拉開(kāi)序幕。

　　在永勝、寧蒗、華坪及城區(qū)分公司拜師儀式上，13名新入職員工與他們的師父進(jìn)行樸素而莊重的拜師禮，簽署師徒協(xié)議，明確新員工帶教目標(biāo)與成長(zhǎng)規(guī)劃。隨后，師父?jìng)兘Y(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)各自的徒弟提出了專(zhuān)業(yè)提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的期望與要求，分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，贈(zèng)送學(xué)習(xí)資料與工作手冊(cè)，許下傾囊相授、嚴(yán)管厚愛(ài)的承諾。新入職員工也紛紛表達(dá)了拜師學(xué)習(xí)的決心，暢談入職感受與成長(zhǎng)目標(biāo)，同樣許下勤學(xué)善思、快速成才、為郵政事業(yè)貢獻(xiàn)力量的諾言。

　　此項(xiàng)活動(dòng)是麗江郵政工會(huì)加強(qiáng)郵政產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施傳幫帶機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措，它用制度的形式為新員工搭建了成長(zhǎng)的平臺(tái)，傳承了郵政企業(yè)老帶新的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓新員工入職之初，工作上有人帶，生活上有人關(guān)心，增強(qiáng)了新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。同時(shí)，也激發(fā)了帶徒師傅干事創(chuàng)業(yè)的使命感和自豪感，營(yíng)造基層網(wǎng)點(diǎn)“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)技能、發(fā)展業(yè)務(wù)的氛圍。

　　下一步，麗江郵政工會(huì)將按照省郵政工會(huì)關(guān)于開(kāi)展新型“師帶徒”試點(diǎn)單位的產(chǎn)改工作要求，成立工作專(zhuān)班，投入專(zhuān)項(xiàng)資金，持續(xù)深化和拓展麗江郵政“傳幫帶”機(jī)制實(shí)施的成果，讓老同志們的專(zhuān)業(yè)能力與工作經(jīng)驗(yàn)成為新員工成長(zhǎng)的“助推器”，引導(dǎo)青年員工快速提升業(yè)務(wù)技能，錘煉職業(yè)品格，推動(dòng)崗位成才，為推動(dòng)麗江郵政事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。