為凝聚青年智慧、激發奮進力量，共促企業高質量發展。近期，閔行郵政召開青年員工座談會。區分公司領導班子成員、各職能部室負責人與青年員工代表齊聚一堂，面對面交流、心貼心溝通，共話成長、共謀發展。

　　區分公司始終高度重視青年人才培養，以青年成長計劃與人才培育項目為抓手，通過多崗位歷練、跨專業交流，為青年搭建廣闊平臺。本次座談會進一步暢通溝通渠道，傾聽青年心聲、吸納發展建議，引導青年員工立足崗位、勇擔使命，不斷增強歸屬感與向心力，為閔行郵政發展注入青春動能。

　　座談會上，青年員工們圍繞“工作收獲與成長感悟、職業規劃與發展路徑、對企業發展管理的意見建議”三大核心議題，踴躍發言、暢所欲言。立足自身崗位實際，結合一線服務、業務攻堅、客戶維護及團隊協作等親身經歷，總結交流入職以來在思想認識、業務能力、工作方法等方面的進步與收獲，坦誠分享工作實踐中的心得體會、成長困惑與寶貴經驗。結合自身特長與崗位需求，清晰梳理職業定位、明確發展目標，暢談未來成長規劃與奮斗方向。交流過程中，區分公司黨委班子與青年員積極互動，結合每位青年員工的崗位及工作經歷，聚焦政治理論學習實踐、三大板塊業務創新發展、企業發展運營降本增效等，引導青年員工要不拘泥于眼前工作，充分發揮各自所學所長及優勢，明晰國家、集團公司、市分公司和閔行郵政的發展方向和目標任務，多學、多思、多做，認真學習鉆研，提高業務能力，積累管理經驗，從個體到團隊，形成強大合力，為開拓企業發展新局面貢獻力量。

　　區分公司領導班子對青年員工寄予殷切期望，勉勵大家持續學習、精進本領，強化協同、善于作為，堅定理想、勇擔重任，以過硬素質、務實作風扛起發展使命。區分公司黨委書記、總經理周華元對青年員工提出四點要求：一是堅定理想信念，把穩青春舵向；

　　二是練就過硬本領，夯實青春基石；三是勇于擔當作為，綻放青春光彩；四是錘煉高尚品格，引領青春風尚。

　　閔行郵政始終高度重視青年人才隊伍建設，將青年人才培養作為戰略任務抓實抓細。通過座談交流搭建雙向溝通平臺，激發青年干事創業熱情，把青年智慧轉化為企業發展動能。公司將持續深化青年培養，引導廣大青年堅定信念、錘煉本領、擔當作為，以青春之力賦能閔行郵政高質量發展，為郵政事業貢獻智慧與力量。

（上海郵政工會）