新春佳節之際，長沙郵政領導班子成員分赴各區縣，走訪慰問勞模、全國先進、離退休干部、困難職工等，向他們致以新春祝福，并送上慰問品與慰問金。

　　劉東暉總經理一行走訪慰問了岳麓、望城等單位的困難職工黨員、勞模及先進班組，詳細了解其工作生活情況和實際需求，鼓勵他們堅定信心、擺脫困境。在望城機關慰問時，劉東暉指出，要幫助員工創收，文傳專業要為客戶創造價值、借助外力；在雷鋒支局，他囑托員工注意休息、保重身體，強調跨賽要確保工作好、身體好、家庭好，加大滿立減活動宣傳，做好商戶數據與資金流入分析，落實員工關心關愛和勞動保障；在岳麓區分公司，劉東暉強調要弘揚勞模精神，金融網點要梳理商戶、大抓拓新、抓好消費，發揮差異化優勢，強化營業引流轉化，并詢問PDA管理情況，要求以零缺陷態度抓好服務，同時加強外包員工的培養與關愛。

　　市分公司黨委其他班子成員也相繼前往困難職工、勞模及先進員工的所在地進行慰問。每到一處，均細致地了解了春節期間企業運營狀況及員工生活所遭遇的困難和需要解決的問題，并勉勵員工積極應對挑戰，堅守崗位。此外，他們還要求各級工會組織必須確保市分公司黨委及市工會的關懷措施得以落實，讓員工能夠真切感受到企業的關愛與溫暖。

　　期間，慰問組領導還來到離退休老干部、勞模家中，詢問其家庭經濟收入、享受政策和生產生活等情況，囑咐工會要積極了解他們的需求，時刻把退休老干部、勞模的冷暖放在心上，積極為其排憂解難，使其切實感受到公司的關懷與溫暖。

　　據悉，本次活動中，長沙市郵政分公司共對13名困難職工、14名勞模、3名先進個人、2名困難黨員以及6個先進班組進行了慰問，總慰問金額達10萬元，切實讓公司的關愛之情傳遞至每一名職工的心中。受到慰問的職工們紛紛表示，要將關懷轉化為前進動力，將期望化為實際行動，立足本職工作，為企業貢獻更多力量。 

　　本次活動共慰問困難職工13名、勞模9名、先進個人3名、先進班組6個及困難黨員2名，慰問總金額9萬元。受慰問員工紛紛表示，將把組織的關懷轉化為奮進動力，立足崗位、擔當作為，為企業發展貢獻更大力量。