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    寧夏郵政2026年全區郵政工作會議暨第三屆第一次職工代表大會召開

    來源:寧夏郵政工會賈強時間:2026-01-26

      1月23日,2026年全區郵政工作會議暨第三屆第一次職工代表大會在銀川召開。會議以深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,全面落實黨中央、自治區黨委政府和集團公司決策部署,總結工作、分析形勢,部署2026年重點任務,強調要錨定新目標、勇擔新使命、奮進新征程,以實干之姿沖刺寧夏郵政“十五五”首勝。

      2025年全區郵政持續推進高質量發展行穩致遠,交出了振奮人心的成績單,煥發了昂揚向上的精氣神,夯實了高質量發展根基,全年收入增幅排名全國第6位,連續兩年完成超額利潤。一是堅定不移抓轉型、提質效,重點業務“主引擎”作用充分彰顯。代理金融成勢見效,收入增幅及完成進度均排名全國第1位;寄遞業務聚勢突破,重點市場、重點項目、重點客戶均有新突破;郵務業務蓄勢發展,收入增幅超全國平均水平、完成進度超全國預算;協同發展合勢共進,先行先試,深化落地集團公司郵銀“上下延伸”深度協同工作部署,協同指標全面達標。二是堅定不移保大局、抓落實,國家隊“主力軍”作用充分彰顯。普遍服務能力提質提效,集團考核指標全部達標;服務鄉村振興有為有成,三級物流體系持續建強,連續兩年“919”郵政農品節“比學趕幫超”競賽活動排名全國第1位;扎實做好服務軍民融合、綠色郵政建設卓有成效、助力兜底民生底線等重點領域保障工作。三是堅定不移增動力、激活力,深化改革“動力源”作用充分彰顯。各項改革行動落地見效,寄遞改革持續深化,科技賦能成效顯著,渠道平臺加快轉型。四是堅定不移固根基、提效能,規范治理“助推器”作用充分彰顯。扎實做好財務管理、合規管理、營銷體系建設及風險管控等工作。五是堅定不移強陣地、固堡壘,黨建引領“定盤星”作用充分彰顯。巡視整改從嚴從實、黨建工作有力有序、干部選育建強建優、黨風廉政走深走實。持續推進長期制約企業發展的多項歷史遺留問題加快解決。

      “十四五”期間,寧夏郵政不折不扣落實集團公司戰略部署,推動企業高質量發展逆勢前行、歷階而上,交出了進位提速的“質效答卷”、轉型提質的“經營答卷”、創新提能的“改革答卷”、服務提級的“民生答卷”、厚重提氣的“幸福答卷”,業務收入年均增幅8%,高于全國郵政年均增幅5.5個百分點,高于寧夏GDP年均增幅2.2個百分點,發展質效持續增強,盈利能力持續提升,取得了高于地方經濟社會發展的良好業績

      閆峻總經理強調,2026年是“十五五”開局之年,也是寧夏郵政轉型升級、蓄勢突破的攻堅之年。開局之年當有開局之勢,起步之時當有關鍵之為。全區郵政要堅持穩中有進、提質增效的總基調,堅持“六個根本性要求”,強化“三個遵循”,緊緊圍繞集團公司“全力推動‘十大體系’取得突破性成效”及“九個聚焦”總體部署,以高質量發展為首要任務,以進一步全面深化改革為牽引,抓好“九個突出”,實現“九個突破提升”,為譜寫中國式現代化郵政篇章貢獻寧夏力量。

      一要突出質效并舉,以更大力度推動經營轉型,在質的有效提升和量的合理增長上實現突破提升。二要突出核心功能,以更大力度服務國家大局,在彰顯央企責任擔當上實現突破提升。三要突出精細精益,以更大力度推進規范化管理,在治理能力和治理體系現代化建設上實現突破提升。四要突出對標對表,以更大力度建設高水平市場化體系,在實現資源配置效率效益最大化上突破提升。五要突出深度融合,以更大力度強化“1+N”協同聯動,在發揮板塊、專業協同優勢上突破提升。六要突出創新賦能,以更大力度全面深化改革,在激發高質量發展強勁動能上實現突破提升。七要突出“兩法落地”,以更大力度推進市場營銷體系建設,在擴大市場份額和品牌影響力上突破提升。八要突出高效執行,以更大力度推動各項部署落地見效,在鍛造“嚴、實、狠、韌”的工作作風上實現突破提升。九要突出黨業融合,以更大力度推進全面從嚴治黨,在高質量黨建引領高質量發展上實現突破提升。

      會議期間,銀川、石嘴山、中衛、固原市分公司,銀川東城、固原原州、中衛沙坡頭、固原涇源等縣(區)分公司分別圍繞利潤完成情況,金融、寄遞、郵務業務發展情況,普遍服務、郵銀協同等進行了經驗交流;表彰了2025年度全區郵政先進集體和先進生產(工作)者;審議通過了三屆一次職代會決議;開展了領導人員和黨建工作述職及“一報告兩評議”。

      區分公司黨委委員、副總經理李中青作會議總結,要求全區郵政各單位、各部門要把學習貫徹集團公司和區分公司2026年工作會議精神,作為當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓實,確保會議精神盡快傳達到每一名干部員工。要深刻領會會議精神實質,重點圍繞集團公司“全力推動‘十大體系’取得突破性成效”“九個聚焦”工作部署,以及區分公司抓好“九個突出”、實現“九個突破提升”的重點任務,堅持求是求實抓落實、問題導向抓落實、“四個到人”抓落實,確保工作有力有序推進。要全力抓好旺季經營發展、春節期間服務質量及安全生產等工作,關心關愛員工,做好節日慰問,確保全體干部員工度過一個歡樂祥和的春節。(寧夏郵政工會)