為深入踐行企業人文關懷理念，增強隊伍凝聚力與向心力，營造和諧奮進的發展氛圍，宜昌市郵政分公司于元旦新年之際，組織開展了“元旦新春送溫暖”慰問活動，旨在將黨組織的關懷和企業的溫暖，切實傳遞到奮戰在生產經營一線的廣大員工。

　　為確保慰問活動落到實處、取得實效，宜昌分公司高度重視，精心組織。由市分公司領導班子成員親自帶隊，抽調綜合辦公室、財務部、人力資源部、市場部、金融業務部等相關職能部門人員，組成了兩個慰問工作小組，分區域地深入全市各金融網點及生產一線。

　　慰問期間，各小組深入基層，走進網點，與一線營業員、投遞員等崗位員工進行親切交流。帶隊領導詳細詢問了大家的工作狀況、生活情況及實際需求，對他們不畏嚴寒、堅守崗位、辛勤奉獻的精神致以崇高的敬意和誠摯的感謝，并親手送上了承載著組織關懷的新春慰問與美好祝福。

　　一線員工們對市分公司領導的親切慰問深受感動和鼓舞。大家紛紛表示，這份“溫暖”不僅送到了手上，更暖在了心里。今后將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投身到本職工作當中，為客戶提供優質高效的服務，為助推宜昌郵政實現高質量的發展貢獻自己的力量。

　　此次元旦送溫暖活動，是宜昌分公司踐行“以人為本”管理理念、深化企業文化建設的重要舉措之一。它不僅強化了管理層與基層員工的溝通紐帶，也進一步激發了全體員工的歸屬感、自豪感和干事創業的積極性，為2026年各項工作開好局、起好步凝聚了強大合力，奠定了堅實的基礎。