近日，省郵政工會組織全省各市州郵政工會考察組赴我市開展職工小家與郵愛驛站互學互檢活動。考察組通過實地察看、查閱資料、座談交流等方式，對我市基層工會服務陣地建設成效進行全面檢驗，為后續工作提質升級指明方向。各縣市區郵政分公司黨委委員、工會主席陪同考察和出席座談會。

　　考察組一行先后深入我市船山遂北營業所郵愛驛站、安居郵政玉豐支局、蓬溪郵政大石支局職工小家等多個示范點，實地走訪職工書屋、健身角、便民服務區等功能區域，詳細了解職工小家在民主管理、權益保障、文化建設等方面的制度落實情況，仔細核查郵愛驛站飲水、充電、應急藥品等便民設施配備及日常運營管理細節。在現場交流中，考察組認真翻閱工會活動臺賬、經費使用記錄、職工訴求辦結檔案，與基層工會干部、一線職工代表面對面溝通，傾聽小家建設、驛站服務的實踐心得與改進建議，對我市“標準化建設+特色化服務”的工作思路及取得的成效給予充分肯定。

　　座談研討會上，我市郵政工會副主席圍繞職工小家規范化建設、郵愛驛站品牌化運營作專題匯報，從陣地規劃、資金保障、機制創新、活動開展等方面分享實踐經驗。全省各市州工會代表結合考察所見，交流分享本地工作亮點，就職工小家功能優化、郵愛驛站服務延伸、工會凝聚力提升等關鍵問題展開深入探討，提出諸多建設性意見。考察組嚴格對照相關標準，客觀指出我市在陣地精細化管理、服務場景拓展等方面存在的薄弱環節，并針對性給出改進指導建議。

　　此次互學互檢既是一次全面的“體檢”，更是一次寶貴的“取經”機會。下一步，我市郵政工會將以此次活動為契機，認真梳理考察組反饋的意見建議，建立問題整改臺賬，明確整改時限與責任分工；同時，主動借鑒兄弟市州的先進經驗，聚焦職工急難愁盼問題，進一步優化職工小家功能配置，豐富郵愛驛站服務內涵，推動基層工會陣地建設向標準化、規范化、品牌化邁進，切實把職工小家打造成“暖心家園”，把郵愛驛站建成“溫情窗口”，不斷增強職工的獲得感、幸福感、歸屬感，為全市郵政事業高質量發展凝聚奮進力量。