業務旺季期間，為傳遞組織關懷、鼓舞員工士氣，河北郵政各級工會深入開展旺季生產慰問活動，以務實舉措傳遞組織關懷，有效鼓舞員工士氣，為企業旺季生產提供有力支撐。

　　一是強化組織引領，深入一線送關懷。各單位主要領導帶隊深入基層網點、分揀中心和投遞站點，實地了解旺季生產情況，叮囑員工注意勞逸結合。廊坊市分公司組成四個慰問組，覆蓋市區16個投遞網點；邢臺、秦皇島、雄安等地市分公司領導也深入作業現場開展慰問；唐山市分公司開展先進職工慰問，進一步激發一線員工干勁，助力企業發展。

　　二是精準對接需求，暖心物資保一線。各級工會緊扣一線實際，差異化配置慰問物資，做實關心關愛。張家口、衡水市分公司重點配備方便面、火腿腸、面包等速食，滿足能量補給需求；秦皇島、保定順平縣分公司分別配發棉帽、脖套、棉服等御寒物資，應對冬季作業挑戰；滄州市分公司貼心地送上姜汁紅糖、暖貼等防寒物品，從細處傳遞溫暖。石家莊市分公司開展“愛心餐”活動，639份熱餐被及時配送至一線投遞員手中，有效解決高峰期間員工用餐難題，把關懷落到實處。

　　三是關注員工福祉，優化職工生產生活環境。慰問期間，各級工會重點關注職工生產生活條件。邢臺市分公司慰問組在網路中心調研職工食堂與宿舍時，強調建好用好職工小家，解決員工后顧之憂。廊坊市分公司要求各網點合理安排作業時間，改善工作條件；相關單位通過完善后勤服務，為員工營造安心工作的環境。

　　慰問活動不僅送去物質支持，更有效激發了一線員工的歸屬感和戰斗力。職工紛紛表示，將把關懷轉化為動力，踐行“人民郵政為人民”的宗旨，為打贏旺季生產攻堅戰貢獻力量。（河北省郵政工會）