近日，“陽江市職工代表師資培訓暨民主管理工作交流會”在陽江市總工會召開。會上，陽江郵政工會受邀分享民主管理工作實踐經驗，為全市民主管理工作提質增效注入“郵政智慧”。

　　這次會議聚焦職工代表隊伍建設與民主管理創(chuàng)新，吸引市直企事業(yè)單位、各縣（市、區(qū)）總工會、新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會共150余人參會。交流環(huán)節(jié)中，各企業(yè)工會代表結合單位實際，圍繞“民主管理如何落地見效”展開深度研討。陽江郵政工會代表立足郵政行業(yè)特性，從“筑牢四位一體組織根基、細化民主管理制度鏈條、強化陽光司務陣地建設、優(yōu)化監(jiān)督反饋閉環(huán)體系”四個維度，詳細介紹工會民主管理核心工作做法，全面展現了陽江郵政“民主管理促發(fā)展、職工受益共成長”的成熟經驗。

　　這次交流既是經驗輸出，更是學習提升的契機，為陽江郵政后續(xù)深化民主管理工作汲取了寶貴實踐參考。未來，陽江郵政工會將以民主管理規(guī)范化建設為指引，進一步優(yōu)化民主管理機制，深化“職工參與、服務發(fā)展、職工受益”的工作理念，讓民主管理成為推動企業(yè)經營發(fā)展、保障職工美好生活的重要紐帶，為陽江郵政高質量發(fā)展貢獻更多工會力量。