近期，河北郵政各級工會深入開展“金秋助學”活動，通過慰問座談、助學激勵、領導寄語、組織研學體驗等多種形式，持續拓展關愛內涵，從單一資金激勵向多元成長賦能延伸，切實為員工家庭送溫暖、辦實事，有效彰顯企業人文關懷。

　　一是暖心慰問全覆蓋，物質精神雙關懷。各級工會積極組織開展形式多樣的慰問活動，實現關愛廣覆蓋、暖人心。衡水市分公司以市縣聯動形式召開“暖心關愛·夢想起航”主題慰問會，現場發放助學金與慰問品，邀請學生代表分享成長感悟，企業領導寄語學子志存高遠、情系郵政；玉田縣分公司在慰問儀式上為考入高校的職工子女送上鮮花與慰問金，傳遞企業的誠摯祝福。秦皇島、邢臺、承德、雄安等分公司也分別為職工子女發放行李箱、書包、助學金及教育補貼，傳遞組織溫暖，營造崇學向上的氛圍。

　　二是拓展成長支持，構建多元關愛體系。各級工會不斷探索關愛新路徑，推動助學活動從經濟激勵向成長賦能延伸。邢臺市分公司組織37名職工子女參加全國總工會“工會相伴·筑夢北京”研學夏令營，與全國450名營員共同交流學習、拓展視野，助力學子在實踐體驗中堅定理想、收獲成長。

　　三是精準施策，提升助學實效。各級工會注重精準識別、分類關懷，確保助學工作落到實處、發揮實效。保定市分公司精準覆蓋高考成績前50名和考取研究生的職工子女，各縣（區）分公司同步對其他參加高考的職工子女給予獎勵，體現差異化、多層次關愛，進一步增強員工的歸屬感和企業的凝聚力。

　　“金秋助學”活動已成為全省郵政系統關愛員工、服務職工的重要載體。今后，全省各級郵政工會將繼續深化助學內涵，完善關愛機制，為員工子女成長成才提供更強支持，為企業高質量發展匯聚更大合力。（河北省郵政工會）