為深入了解基層一線職工所思所想所需，切實(shí)發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，持續(xù)推進(jìn)全省郵政企業(yè)民主管理水平不斷提升，自8月下旬起，省郵政工會抽調(diào)部分工會干部、省級職代會代表分成六個小組深入全省九地市分公司、部分縣分公司及福州郵區(qū)中心開展全省郵政工會工作調(diào)研暨省級職代會代表巡檢工作。調(diào)研組通過聽取匯報、召開一線職工座談會、深入基層一線網(wǎng)點(diǎn)班組、現(xiàn)場查看檔案資料等方式進(jìn)行調(diào)研檢查。

　　在工會工作調(diào)研方面，重點(diǎn)了解當(dāng)前企業(yè)一線職工隊伍思想動態(tài)整體情況；職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和反映比較集中的問題；職工小家建設(shè)情況以及開展職工心理健康關(guān)愛服務(wù)活動的意見建議。

　　在職代會代表巡檢方面，重點(diǎn)了解基層各單位貫徹落實(shí)全省郵政工作會議暨省分公司四屆一次職代會精神，在調(diào)動職工主人翁積極性，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的特色亮點(diǎn)；基層司（班）務(wù)公開落實(shí)情況；職代會制度規(guī)范運(yùn)行情況；《集體合同》簽訂和履行情況，在關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益方面好的做法和成效；落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益方面的情況。          

　　據(jù)悉，活動結(jié)束后，省郵政工會將在匯總梳理調(diào)研情況的基礎(chǔ)上，專題向省分公司黨委匯報，為省分公司科學(xué)決策提供依據(jù)，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工、凝聚隊伍的實(shí)際成效。（辦公室）